استخدامی

  • دانش و سلامتمهاجرت؛ موضوع تهدیدکننده «سلامت» /رفع کمبود نیروی انسانی نیازمند نگاه سازمان اداری استخدامی

    مهاجرت؛ موضوع تهدیدکننده «سلامت» /رفع کمبود نیروی انسانی نیازمند نگاه سازمان اداری استخدامی

    رئیس‌کل سازمان نظام‌پرستاری با بیان اینکه استانداردها و شاخص‌های مرتبط با نیروی انسانی در حوزه سلامت بسیار پایین است و توزیع نیروی انسانی متناسب نیست، گفت: براساس استانداردها، به ازای هر تخت بیمارستانی به ۱.۸ پرستار نیاز است؛ اگر سازمان اداری و استخدامی پذیرای نظر کارشناسی وزارت بهداشت و سازمان نظام‌پرستاری باشد، بخشی از مشکلات نیروی انسانی نظام سلامت رفع می‌شود.  احمد نجاتیان در گفت‌وگو با مجله ایرانی، با بیان اینکه عضو کمیته «سلامت» انتخاب وزیر بهداشت دولت چهاردهم بودم، اظهار کرد: کمیته سلامت به منظور انتخاب وزیر بهداشت دولت چهاردهم، مولفه‌های بسیاری را در کانون توجه خود قرار داد. «توجه به  نیروی انسانی حوزه سلامت» جزو موارد و شاخصه‌هایی است که از امتیاز بالایی برای انتخاب وزیر برخوردار بود و در کانون توجه کمیته سلامت انتخاب وزیر بهداشت دولت چهاردهم قرار گرفت.  وی ادامه داد: کارنامه کاری دکتر محمدرضا ظفرقندی – وزیر بهداشت بیانگر این است که ریاست سازمان نظام‌پزشکی و سکان دانشگاه علوم‌پزشکی تهران را بر عهده داشته و به همین دلیل با مسائل صنفی نیروی انسانی نظام سلامت و مشکلات آن آشنا است. وزیر بهداشت، طی نطق خود در مجلس شورای اسلامی نیز به اهمیت نیروی انسانی اشاره کرد و این موضوع بیانگر این است که  ایشان به اهمیت …

  • فرهنگ و هنراعلام نتیجه نهایی پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش ویژه رشته‌های شغلی دبیری و هنرآموز سال ۱۴۰۳

    اعلام نتیجه نهایی پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش ویژه رشته‌های شغلی دبیری و هنرآموز سال ۱۴۰۳

    نتیجه نهایی پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش ویژه رشته‌های شغلی دبیری و هنرآموز سال ۱۴۰۳ اعلام شد. نتیجه نهایی پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش ویژه رشته‌های شغلی دبیری و هنرآموز سال ۱۴۰۳ اعلام شد. نتایج آزمون مذکور در درگاه اطلاع‌رسانی سازمان ملی سنجش و ارزشیابی نظام آموزش کشور به نشانی: www.sanjesh.org در دسترس است. متقاضیان لازم است ضمن مراجعه به درگاه مذکور، چنانچه در ردیف قبول‌شدگان نهایی آزمون قرار گرفته‌اند به منظور طی سایر مراحل استخدام (ارائه گواهی عدم سوءپیشینه، انجام آزمایشات و معاینات پزشکی، تشکیل پرونده استخدامی، ساماندهی و آمادگی جهت شرکت در دوره‌های مهارت آموزی در شهریورماه توسط دانشگاه فرهنگیان) به شرح ذیل اقدام کنند: ۱) در تمام مراحل ارزیابی تکمیلی (بررسی اسناد و مدارک، معاینات پزشکی و حوزه‌های سنجش و ارزیابی تکمیلی) برای داوطلبان این امکان فراهم بوده است تا در صورت اعتراض به هر مرحله یا فرایند ارزیابی تکمیلی، مراتب را اعلام نموده و این اعتراضات از طریق کارگروه نظارت و کمیسیون موارد خاص در طول فرایند ارزیابی تکمیلی مورد بررسی و رسیدگی قرار گرفته و در انتهای هر مرحله نیز داوطلب با تکمیل نمون‌برگ‌های شماره ۲۳ و ۲۴ ضمن تایید فرایند‌های مزبور، عدم اعتراض خود را نسبت به فرایند‌های مربوط به …

  • اقتصادیزمان برگزاری دوازدهمین آزمون استخدامی دولت تغییر کرد

    زمان برگزاری دوازدهمین آزمون استخدامی دولت تغییر کرد

    سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: زمان برگزاری دوازدهمین آزمون استخدامی دولت تغییر کرد. به گزارش مجله ایرانی، سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: دوازدهمین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی در پی درخواست‌های مکرر شرکت‌کنندگان در خصوص تعویق زمان آزمون به منظور کسب آمادگی بیشتر و همچنین ایجاد فرصت برای ثبت‌نام متقاضیان جامانده، روز جمعه ۱۲ مردادماه برگزار نمی‌شود. بنا بر اعلام روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور، دوازدهمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی که قرار بود روز جمعه، ۱۲ مردادماه برگزار شود، به منظور ایجاد فرصت برای آمادگی بیشتر شرکت‌کنندگان و تمدید مهلت ثبت‌نام به منظور ایجاد امکان شرکت متقاضیان جامانده و همچنین تکمیل اطلاعات دفترچه‌ای از سوی دستگاه‌های اجرایی متقاضی حضور در این آزمون، به تاریخ دیگری موکول شد. سازمان اداری و استخدامی کشور افزوده است: پس از جمع‌بندی و هماهنگی بین سازمان اداری و استخدامی کشور و جهاد دانشگاهی به عنوان مجری برگزاری این آزمون، مهلت ثبت‌نام و زمان برگزاری متعاقبا طی اطلاعیه‌ای از سوی این سازمان اعلام خواهد شد. انتهای پیام

  • اقتصادیدوازدهمین آزمون استخدامی فراگیر دولت، جمعه آینده برگزار می‌شود

    دوازدهمین آزمون استخدامی فراگیر دولت، جمعه آینده برگزار می‌شود

    معاون استعدادیابی و جذب سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: در ادامه فرآیندهای جذب و استخدام سالیانه، دوازدهمین آزمون کتبی استخدام فراگیر برای جذب ۶۰۳۴ نفر در ۱۵ دستگاه اجرایی، جمعه آینده، ۱۲ مردادماه برگزار می‌شود. به گزارش مجله ایرانی، به نقل از روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور، ۲۱ دستگاه اجرایی از اواخر سال ۱۴۰۱ و ابتدای سال ۱۴۰۲ با توجه به میزان بازنشستگی‌ها و خروج از خدمت کارکنان خود، درخواست صدور مجوز استخدام خود را به سازمان اداری و استخدامی کشور داده بودند که در نهایت با درخواست ۱۷ دستگاه موافقت شد که از این تعداد صرافا ۱۵ مورد از دستگاه‌های اجرایی در آزمون پیش‌رو حضور خواهند داشت.خوش اقبال؛ معاون استعدادیابی و جذب سازمان اداری و استخدامی کشور با اعلام این خبر گفت: درخواست‌های ۲۱ دستگاه اجرایی برای جذب نیروی جدید، در مجموع نزدیک به ۱۹ هزار نفر بود که پس از بررسی‌های صورت گرفته از ابتدای اردیبهشت ۱۴۰۲ تا اسفند ۱۴۰۲، به تدریج در مجموع با جذب ۸۴۴۹ نفر در ۱۷ دستگاه اجرایی برای شغل-محل‌های شناسایی شده موافقت و مجوز مربوطه صادر شده است که در آزمون روز جمعه ۱۵ دستگاه برای جذب ۶۰۳۴ نفر حضور دارند.وی در خصوص عدم موافقت سازمان اداری و استخدامی کشور …

  • اجتماعمراقب سودجویان آزمون استخدامی باشید - خبرگزاری مهر | اخبار ایران و جهان

    مراقب سودجویان آزمون استخدامی باشید – خبرگزاری آنلاین | اخبار ایران و جهان

    به گزارش خبرگزاری آنلاین به نقل از مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، پیرو رصد مستمر فضای مجازی به استحضار تمامی داوطلبان و عوامل اجرایی می‌رساند که همه ساله در فضای مجازی با نزدیک شدن به زمان سنجش و ارزیابی تکمیلی آزمون‌های استخدامی، آگهی‌های فروش محتوای ارزیابی از سوی مجرمان سایبری و سودجویان در کانال‌ها و گروه‌های فضای مجازی انتشار یافته و با این ترفند خریداران را به درگاه‌های بانکی گاهاً جعلی هدایت می‌کنند و اطلاعات بانکی آنها را به سرقت برده و یا پس از دریافت وجوه مالی، دیگر پاسخگوی خریدار نبوده و یا محتواهای دوره‌های گذشته را در اختیار داوطلبان قرار می‌دهند. لازم به ذکر است تمامی اقدامات ستاد اجرایی بر مبنای قانون و با حفظ سطوح مختلف محرمانگی سناریوها و محتوای ارزیابی می‌باشد و فقط نویسنده سناریو به محتوا دسترسی داشته و ضمن رعایت محرمانگی محتوا، به صورت روزانه در سامانه بارگذاری می‌گردد. داوطلبان اطمینان خاطر داشته باشند، سناریوهای رشته‌های مختلف سنجش و ارزیابی تکمیلی آزمون‌های استخدامی در راستای رعایت عدالت به صورت روزانه و در هر شیفت ضمن تغییر در ابتدای شروع و هنگام حضور کلیه داوطلبان برای سامانه تسهیلگران ارسال می‌گردد و محتوای ارسال شده در هر نوبت قطعاً متفاوت می‌باشد. …

دکمه بازگشت به بالا